La propuesta de defnir competencias y elaborar un diccionario para los funcionarias y funcionarios Técnicos Administrativos y de Servicios de la Udelar se enmarca en el cumplimiento de los objetivos estratégicos y líneas programáticas 2020-2024 definidas en el documento "Propuesta al país 2020-2024 Plan de desarrollo estratégico de la Universidad de la República" y el Modelo de Gestión Universitaria Integral.
Un diccionario de competencias es un documento interno organizacional en el cual se presentan las competencias, con su definición y apertura en grados. En él se presentan y se definen cada una de las competencias que deberían tener o desarrollar las y los colaboradores, de manera que le permitan asumir los retos y contingencias que puedan estar relacionadas a sus posiciones de trabajo, en función de los objetivos estratégicos de la organización.
>> Diccionario de Competencias Transversales - Organizacionales TAS
El diccionario de competencias contiene la definición de las competencias y sus comportamientos asociados, los cuales se plantearon como punto de partida para lograr procesos de mejora y acompañar la transformación en la gestión.
Es un documento vivo y en evolución, y dará el marco para el trabajo con los diferentes procesos de gestión humana dentro de el colectivo de funcionariado TAS.
>> Acceder a la presentación del Diccionario de Competencias Transversales TAS
A finales del 2024 se comenzó con la presentación del trabajo en las mesas de las áreas. En el 2025 continuaremos con la difusión y socialización del mismo.
Nuevas Herramientas
>> Formulario de Evaluación en provisoriato: hemos generado una herramienta para orientar, acompañar y evaluar al funcionariado TAS ingresa a la Udelar:
>>Guía de Medios para el Desarrollo de Competencias: contiene los canales que facilitarán el desarrollo de los conocimientos, habilidades y actitudes que se integran a los comportamientos observables que han sido descritos en las competencias laborales contenidas en el “Diccionario competencias transversales TAS”- UDELAR.