A partir de la liquidación de enero, la Universidad de la República (Udelar) comenzó a aplicar la nueva "Prima por Antigüedad Docente". El cambio fue aprobado a través de la resolución N°4 del Consejo Directivo Central del 5 de septiembre de 2023. La Prima por Antigüedad es un mecanismo ya previsto para el funcionariado técnico, administrativo y de servicios (TAS) de la Udelar, así como para el resto de la Administración Central uruguaya.
Quienes percibían el Progresivo Docente previo al 1° de enero de 2024, se encontrarán que a partir de ahora esta partida permanecerá fija e invariable en referencia a los años de antigüedad que considera, mientras convive con la nueva Prima por Antigüedad, si se cumplen las condiciones. Para aquellos que se encuentren en el régimen de transición, los años correspondientes al Progresivo Docente no se tendrán en cuenta para la liquidación de la Prima por Antigüedad.
La Prima por Antigüedad Docente no tiene tope, a diferencia del Progresivo Docente, cuyo máximo estaba establecido en 30 años. Aquellos docentes que ya hayan alcanzado el máximo de Progresivo Docente, comenzarán a percibir la Prima por Antigüedad computada a partir del 1° de enero de 2024.
Los cambios significan modificaciones en los criterios de cálculo de las partidas salariales asociadas a la antigüedad.Esta prima está prevista en la Reglamentación universitaria aprobada, que otorga al funcionariado docente interino o efectivo, una partida equivalente a 2% de una Base de Prestaciones y Contribuciones (BPC) por cada año civil completo desde el ingreso a la Administración Pública, y cuyo derecho se generará a partir del tercer año.
Con esto, se tenderá a reducir el déficit presupuestario estructural derivado de la aplicación del pago del Progresivo Docente, al tiempo que permitirá acoplarse al régimen general previsto para el funcionariado de la Administración Pública.
Distribuido con la fundamentación del cambio de régimen: AQUÍ
Reglamentación aprobada: AQUÍ